|
Региональный журнал для деловых кругов Дальнего Востока
|
|
||||||||||||||||||||||
|
Пятница| 07 Ноября, 07:13 |
|
|
Тема номера
|
|||||||||||||||||||||
Олег Кожемяко осуществил новогодние желания маленьких приморцев
В преддверии новогодних праздников заветные желания маленьких приморцев начинают сбываться. Так, Губернатор Приморского края Олег Кожемяко передал подарки от Деда Мороза двум маленьким приморцам: шестилетнему Мирону Глушаку из Тернейского муниципального округа и четырёхлетней Ольге Алимпиевой из Арсеньева.
Родители ребят с ОВЗ обсудили вопросы образования и трудоустройства с представителями власти Приморья
Третья встреча клуба "На равных", призванного помогать гражданам решить непростые жизненные ситуации, состоялась в Приморье. В этот день участниками клуба стали родители детей с инвалидностью и ограниченными возможностями здоровья. Они обсудили с представителями власти вопросы образования и трудоустройства таких ребят.
Социальные предприниматели Приморья могут найти кадры и получить рекламу на радио при господдержке
Открыт прием заявок на две актуальные для социальных предпринимателей меры поддержки: "Размещение двух вакансий на HeadHunter" и "Размещение рекламы на радиостанции". Такой формат господдержки поможет социальному бизнесу Приморья продвигать свои услуги в осенний период и найти профессиональные кадры для расширения штата.
24 протокола составили на нарушителей противопожарного режима в приморских лесах
Лесничие и инспекторы в Приморье составили 24 протокола в отношении нарушителей особого противопожарного режима на землях лесного фонда. ОПР действует в большинстве муниципалитетов и подразумевает крупные штрафы за пренебрежение правилами пожарной безопасности.
У Приморского края и Дальнего Востока в целом есть будущее
Но что делать тем, кто получает среднее образование? Какое учебное заведение не только позволит поступить в желанный вуз, но сможет выдать путевку в жизнь?
Тем более что с появлением альтернативы муниципальным школам в виде колледжей, лицеев и частных гимназий возник и другой вопрос: действительно ли это качественно новое образование, в которое стоит вкладывать средства, или лучше направить эти деньги на другие цели? «Некоторое время назад перед такой дилеммой оказалась и наша семья, - рассказывает читательница «ДК» Татьяна ШИШКОВА. - Казалось бы, у сына было все в порядке: учился на «отлично», проблем с поведением не было (неудивительно, что школа очень не хотела расставаться с ним). Но нам хотелось для него большего - не просто хороших оценок в дневнике, а возможностей раскрыть в полной мере все его таланты, способности и осознать собственное предназначение. К тому же в школе сын не находил общего языка со сверстниками.
Друзья порекомендовали Евро-Азиатский лицей Дальневосточного федерального университета, и уже после первой встречи с преподавателями и руководством лицея и родителями тех детей, которые уже учились в нем, мы поняли, что нашли то, что искали. Здесь готовят не только к сдаче ЕГЭ, но в целом к жизни. Здесь живут (а не просто работают!) по принципу: лицей - твой дом. Ощущение, что ты попал не в учебное заведение, а в семью, возникло с самого начала. Это действительно семья. Многодетная. Дружная. Живущая общими заботами, радостями и мечтами в атмосфере добра, любви и взаимопонимания. К детям здесь относятся, как к родным, принимая их со всеми достоинствами и недостатками. И это ощущение, что тебя любят по определению, независимо от твоих побед и поражений, является мощным стимулом для каждого ребенка.
Переведя сына в лицей, мы вместе с ним окунулись в новую, насыщенную событиями жизнь: олимпиады, конкурсы, учебные конференции. Причем все эти мероприятия не разрозненны, а являются частью целой системы, направленной на помощь в выборе будущей профессии, а точнее, на профессиональную ориентацию на ранних ступенях развития ребенка. Также по поручению заместителя проректора по учебной и воспитательной работе ДВФУ Андрея ШУШИНА организовывались встречи для родителей, знакомящие с перспективами получения образования в регионе.
Приятно удивил и тот факт, что среди учащихся лицея оказались носители языка из США, Европы и стран АТР, которые учатся здесь по программе международной общественной организации «Ротари-клуб». Мы и подумать не могли, что во Владивостоке дети могут изучать с носителями не только английский язык, но и немецкий, французский, испанский, китайский, японский, корейский и даже тайский и португальский.
Отдельно хочется отметить насыщенную внеклассную жизнь лицея. Еженедельные загородные экскурсии и спортивные состязания, игры КВН и конкурсы красоты, походы в театр с обязательным последующим обсуждением спектаклей - ребята не на словах, а на деле учились отстаивать свою точку зрения и становиться ЛИЧНОСТЯМИ. За четыре года наш сын изменился разительно, превратившись из замкнутого, застенчивого мальчика в веселого, общительного и активного парня. Он попал в здоровую интеллектуальную среду, в которой хорошо учиться и стремиться к новым знаниям - норма, а не исключение из правил.
Безусловно, одной из составляющих этой среды является замечательный преподавательский коллектив во главе с директором лицея, кандидатом педагогических наук, доцентом Элеонорой ТРУБНИКОВОЙ, педагогом в третьем поколении.
Время пролетело незаметно, и роскошный выпускной бал с традиционным полонезом стал красивым, эмоциональным финальным аккордом и для выпускников, и для нас, родителей. А серебряная медаль, врученная сыну директором департамента довузовской подготовки ДВФУ Игорем БАЖАНСКИМ, - важным, но не единственным достижением. Четкое осознание своего собственного «я», организаторские способности, умение работать в команде, коммуникабельность, здоровая амбициозность, нестандартность мышления, готовность достойно преодолевать любые трудности на пути к заветной цели - эти приобретенные в лицее качества важны для нашего сына и его одноклассников не меньше, чем отличные оценки в аттестате.
Ребята успешно сдали ЕГЭ, что дало им реальную возможность стать студентами ДВФУ и получать достойное образование, не покидая Владивостока. И нет сомнений: с тем запасом личностных качеств, что развил в них лицей, им по плечу и учеба в одном из лучших вузов региона, и последующая работа в ведущих компаниях Дальнего Востока. Поэтому от всего сердца желаем процветания и дальнейших успехов преподавателям и руководству Евро-Азиатского лицея. Пока у нас есть такие учебные заведения, у региона есть будущее.
«Дальневосточный капитал».
- HR-бренд работодателя - эффективный инструмент привлечения кадров в ДФО
- Выпускники вузов становятся востребованным "товаром"
- Центр независимой оценки примет профэкзамен
- Обновлен перечень актуальных профессии на Дальнем Востоке
- Эксперты проанализировали антикризисную практику бизнеса на Дальнем Востоке
- Дальневосточные вузы оказались не очень востребованными
- Дальневосточники стремятся в столицы
- На Дальнем Востоке всерьез взялись за трудовые ресурсы
- Депутаты Ил Тумэна обсудили кадровый вопрос
- Рынок труда на Дальнем Востоке пока замер в ожидании
#ПозывнойКультура: Дед Мороз поздравил участников СВО в госпитале ТОФ с наступающим Новым годом
В преддверии Нового года агитбригада #ПозывнойКультура побывала в госпитале Тихоокеанского флота в субботу, 28 декабря. Для участников СВО, находящихся на лечении и реабилитации, прозвучали музыкальные поздравления. Со словами самых теплых пожеланий подарки военнослужащим вручила заместитель Председателя Правительства Приморского края – министр культуры и архивного дела Елена Бронникова.
Губернатор Приморья оценил оснащение Индустриального колледжа в Арсеньеве
Очередной день работы Губернатора Приморского края Олега Кожемяко в муниципалитетах региона начался с посещения Приморского индустриального колледжа в Арсеньеве. Глава региона изучил новое оборудование, на котором готовят специалистов технических специальностей.
Комплекты быстровозводимых мостов начали поставлять в Приморье
Началась поставка средних автодорожных разборных мостов (САРМ) для проведения аварийно-восстановительных работ на дорогах Приморья. Всего на следующий год закуплено 11 комплектов. При необходимости комплекты САРМ будут использованы для оперативного восстановления проездов во время паводков.
Почти 900 сотрудников предприятий Приморья уже владеют бережливыми технологиями благодаря нацпроекту "Производительность труда"
Итоги реализации национального проекта "Производительность труда" и планы на будущее озвучил министр экономического развития Приморья Андрей Блохин на награждении команды Регионального центра компетенций. За четыре года работы нацпроекта реализовано 78 проектов по внедрению бережливых технологий на предприятиях края.