Соискатели стали присматриваться к "иностранцам"

Специалисты кадровой компании АНКОР во Владивостоке отмечают, что интерес к иностранным компаниям обусловлен в первую очередь гарантией стабильности. В сложившейся экономической ситуации - это один из самых важных критериев выбора работодателя для профессионала.

Однако, при всем благополучии работы в иностранной компании, кандидаты не должны забывать, что и требования к персоналу в иностранных компаниях более жесткие, чем у их российских коллег. Причем в кризисные времена они еще больше ужесточились.

— Проблемы с откликом кандидатов сегодня нет - зачастую даже не приходится давать объявления о вакансиях, резюме и так идут потоком, кандидаты охотно ведут переписку: отвечают на вопросы, выполняют дополнительные задания, - рассказывает Александра ПЕТРУШИНА, менеджер по персоналу официальных дистрибьюторов MARS, - поэтому сегодня мы больше внимания уделяем не поиску, а отбору сотрудников путем совершенствования системы оценки кандидатов.