45 работодателей Приморья получили субсидии за трудоустройство граждан

Правительство Приморского края сообщает, что для участия в программе организация должна трудоустроить сотрудника на полный рабочий день и платить ему зарплату не ниже минимального размера оплаты труда.

«При этом организация не должна иметь долгов по зарплате и налогам, находиться в процессе реорганизации, за исключением реорганизации в форме присоединения к работодателю другого юридического лица, ликвидации или банкротства», – прокомментировали специалисты.

На каждого работника предоставляется субсидия в размере одного минимального размера оплаты труда. В Приморском крае размер субсидии (с учетом районного коэффициента 1,2) составляет 19 490,40 рублей, в районах, приравненных к территориям Крайнего Севера, где применяется районный коэффициент 1,3, – 21 114,60 рублей, а также средства на уплату страховых взносов. Средняя компенсация, предоставляемая работодателям, составляет в настоящий момент 76 тысяч рублей на сотрудника.

«С начала этого года мы направили работодателям 14,3 миллиона рублей за трудоустройство 238 человек по программе субсидирования найма», – подчеркнули в отделении СФР.

Специалисты обращают внимание, что субсидии от Социального фонда работодатель получает трижды. Первый платеж поступает через месяц после приема работника, второй – через три месяца, третий – через полгода.

Чтобы получить субсидию, работодателю нужно обратиться в центр занятости для подбора работников, трудоустроить специалистов, после этого подать заявление в кабинете страхователя на сайте Социального фонда. В течение 10 дней СФР проверит компанию и ее новых сотрудников, после чего перечислит первую часть субсидии. Далее фонд будет проверять все данные и выплачивать остальные части субсидии в беззаявительном порядке.

Фото — Александр Сафронов